Mon point de vue sur les 900 travailleurs étrangers temporaires de Windsor

Voici donc le scoop : 900 travailleurs étrangers temporaires débarquent à Windsor pour un projet soutenu par le gouvernement à hauteur de plusieurs milliards d'euros. Les Canadiens secouent peut-être la tête en se disant : "Qu'est-ce qui se passe avec le sirop d'érable ? Pourquoi les Canadiens n'occupent-ils pas ces emplois ?" Mais attendez, mes chers compatriotes, la danse de la relocalisation n'est pas aussi simple qu'on pourrait le croire.

La vraie scène avec Michael Deane

NextStar annonce l’arrivée de 900 travailleurs étrangers à Windsor pour la construction d’une usine de batteries pour véhicules électriques (article de CBC)

Voici donc le scoop : 900 travailleurs étrangers temporaires débarquent à Windsor pour un projet soutenu par le gouvernement à hauteur de plusieurs milliards d’euros. Les Canadiens secouent peut-être la tête en se disant : « Qu’est-ce qui se passe avec le sirop d’érable ? Pourquoi les Canadiens n’occupent-ils pas ces emplois ? » Mais attendez, mes chers compatriotes, la danse de la relocalisation n’est pas aussi simple qu’on pourrait le croire.

Relocaliser 900 employés n’est pas comme commander une poutine dans votre restaurant préféré – c’est une affaire coûteuse et qui prend du temps. Ces personnes sont les professionnels chevronnés dont on a besoin pour lancer le projet afin que nous, les Canadiens (2 500 permanents et 1 600 temporaires), puissions saisir les emplois en cours de route. Alors, avant de devenir aussi rouge qu’un homard dans un bouillon de fruits de mer, réfléchissez à ceci : cette entreprise se donne-t-elle vraiment tant de mal et dépense pour voler des emplois aux Canadiens, ou peut-être, juste peut-être, a-t-elle le savoir-faire pour effectuer ce travail spécialisé (avec des connaissances d’initiés) ?

Passons à présent à ce qui devrait véritablement hérisser votre poil de castor : PAS DE STRATÉGIE DE LOGEMENT. Est-ce que Windsor a magiquement créé 900 nouveaux logements locatifs lorsqu’elle a eu vent de la construction de l’usine de production de batteries ? Je vous en prie. Thomas, vous feriez mieux de vous préparer à la mise en service de l’usine de batteries.

Bien sûr, nous entendons parler des crises du logement dans les grandes villes comme Toronto et Halifax (qui le méritent bien), mais devinez quoi ? Les petites villes comme Windsor et St. Thomas sont également touchées par la crise du logement. Même Timmins, dans l’Ontario, transpire le boom minier, et Canmore, dans l’Alberta, est si bondée qu’elle ressemble à une boîte de sardines. Les statistiques de la SCHL indiquent que Canmore aura un taux d’inoccupation de 0,2 % en 2022 – imaginez cela à Toronto ! Pouvez-vous imaginer les cris et les pleurs si le centre de l’univers avait un taux de vacance de 0,2 % ? Partout, les hommes politiques enfileraient des casques de protection et commenceraient à monter des échafaudages.

Voici donc la vérité : n’accusez pas les travailleurs étrangers temporaires d’être à l’origine de tous les malheurs en matière de logement qui parviennent au fil de l’actualité (derrière chacun d’entre eux se cache un manque de planification en matière de logement). En réalité, nous ne pouvons pas laisser une stratégie de logement aux caprices du marché. Si nous le faisons, tous ces fous disparaîtront dans les trous noirs de Toronto et de Vancouver. Nous avons besoin d’une stratégie généralisée, impliquant tous les niveaux de gouvernement ainsi que le secteur privé. De Windsor à Timmins, de Canmore à je ne sais où, nous avons besoin d’un plan qui ne se contente pas de rattraper le temps perdu, mais qui soit tourné vers l’avenir – une idée novatrice, n’est-ce pas ? Ne soyons pas réactifs ; soyons aussi prévoyants qu’un castor construisant un barrage.

Expert en relocalisation

Picture of Michael Deane

Michael Deane

Aider les entreprises à relocaliser leurs employés et leurs recrues en toute transparence, que ce soit au niveau national, transfrontalier ou mondial.

Résumé du contenu