Notre consultation sur les politiques couvre un large éventail d'informations et de lignes directrices actualisées, ce qui vous permet de prendre des décisions contrôlées et de vous conformer aux politiques de relocalisation en vigueur.
Les critères de référence ont leur rôle à jouer et sont importants, mais All Points craint que leur fondement soit souvent trop basique. Premièrement, avec des critères de référence simples, par définition, le mieux que vous puissiez espérer est d’être une imitation parfaite. Nos clients ne sont pas des imitations d’autres entreprises. En outre, les analyses comparatives ne révèlent généralement que les avantages les plus visibles de la relocalisation. Chez All Points, nous partons de votre culture et de vos objectifs et ce n’est qu’ensuite que nous commençons notre travail de référence. Avec d’autres enquêtes et analyses de tendances, nous les mettons en relation avec votre contexte individuel et vous fournissons des données fiables pour élaborer votre programme de mobilité.
Malheureusement, la plupart des mouvements de groupe n’atteignent pas leurs objectifs initiaux. Lorsque nous apprenons qu’un client envisage un déménagement collectif, nous lui conseillons de passer à l’action. Une communication rapide et précise entre les services est essentielle. Les déménagements collectifs sont complexes et doivent être traités comme des plans de projet avec des budgets, des étapes et des stratégies de communication. All Points aide ses clients à comprendre toutes les options et à considérer chaque déménagement de groupe dans son propre contexte stratégique pour les déménagements nationaux, transfrontaliers ou internationaux.
Une bonne mise en œuvre est le héros méconnu qui garantit des services de relocalisation de salariés de la plus haute qualité. Nous vous guidons au travers d’une discussion ouverte et d’une prise en compte des points douloureux antérieurs, de toutes les questions relatives à la politique de relocalisation, des facteurs pratiques de mise en œuvre quotidienne tels que les exigences de base en matière de communication, le calendrier de présentation des rapports, etc. Les mises en œuvre sont des projets avec des étapes, des mesures définies et des plans d’amélioration continus. Votre gestionnaire de services à la clientèle dispose ainsi des éléments nécessaires pour traduire vos besoins en services réels.
