\u00c0 partir du 25 mars 2025 et jusqu’\u00e0 nouvel ordre, les demandeurs du syst\u00e8me d’entr\u00e9e express ne pourront plus obtenir de points pour avoir re\u00e7u une offre d’emploi, appel\u00e9e offre d’emploi r\u00e9serv\u00e9.<\/p>\n\n
Selon Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada (IRCC), ce changement, effectu\u00e9 par le biais d’une modification des instructions minist\u00e9rielles qui r\u00e9gissent le fonctionnement du syst\u00e8me d’entr\u00e9e express (EE), vise principalement \u00e0 lutter contre la fraude \u00e0 l’immigration en d\u00e9courageant l’achat d’offres d’emploi et le d\u00e9p\u00f4t de demandes frauduleuses d’\u00e9valuation de l’impact sur le march\u00e9 du travail (EIMT) dans le but d’obtenir des points suppl\u00e9mentaires lors de la demande de r\u00e9sidence permanente par le biais du syst\u00e8me d’entr\u00e9e express.<\/p>\n\n
Cette modification entra\u00eene la suppression de 50 points (travailleurs intellectuels sp\u00e9cialis\u00e9s) ou de 200 points (cadres et cadres sup\u00e9rieurs) qui auraient \u00e9t\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment ajout\u00e9s au score du syst\u00e8me de classement global (SRC) de l’individu en raison d’une offre d’emploi confirm\u00e9e, \u00e9galement connue sous le nom d’emploi r\u00e9serv\u00e9.<\/p>\n\n
Notamment, le facteur de l’emploi r\u00e9serv\u00e9 est toujours obligatoire pour certains programmes d’immigration ; la preuve d’une offre d’emploi active doit toujours \u00eatre soumise avec les demandes o\u00f9 elle est exig\u00e9e, comme dans certaines demandes de nomination provinciale. La seule diff\u00e9rence est qu’aucun point suppl\u00e9mentaire ne sera ajout\u00e9 au profil. Cela signifie que les scores des personnes concern\u00e9es (celles qui font d\u00e9j\u00e0 partie du groupe de candidats) diminueront du nombre de points correspondant. <\/p>\n\n
Une autre modification a \u00e9t\u00e9 apport\u00e9e, \u00e0 savoir la suppression des crit\u00e8res \u00e9largis d’emploi r\u00e9serv\u00e9 pour les m\u00e9decins. Alors qu’auparavant, l’offre d’emploi d’un m\u00e9decin pouvait \u00eatre qualifi\u00e9e si elle \u00e9tait d’une dur\u00e9e inf\u00e9rieure \u00e0 un an, \u00e0 condition que l’offre d’emploi ait \u00e9t\u00e9 faite par une certaine entit\u00e9, cette possibilit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 totalement supprim\u00e9e. <\/p>\n\n
Ce changement concerne les personnes qui font actuellement partie du vivier de candidats \u00e0 l’EE, qui ont soumis un profil mais qui n’ont pas encore re\u00e7u d’invitation \u00e0 postuler (ITA). Ce changement concerne \u00e9galement les personnes qui ne font pas encore partie de la r\u00e9serve d’EE, mais qui ont l’intention de soumettre un profil \u00e0 l’avenir. <\/p>\n\n
Ce changement n’affecte pas les personnes qui ont d\u00e9j\u00e0 re\u00e7u un CTI avant la mise en \u0153uvre du changement, ni celles qui ont d\u00e9j\u00e0 d\u00e9pos\u00e9 leur demande de r\u00e9sidence permanente apr\u00e8s avoir re\u00e7u un CTI.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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